为您提供人力资源解决方案

专注人力交流、配置、培训与劳务派遣管理

咨询服务热线:

4政策法规
您的位置:首页  ->  政策法规  -> 行业资讯

人力资源许可证的办理要求

文章出处:行业资讯 责任编辑:东莞市天益人力资源有限公司 发表时间:2021-12-06
  ​人力资源服务许可证,是由省委办公厅审理,是由省人力资源和社会保障厅核查准许授予的许可证之一,用于标准人力资源服务和人力资源职介所领域,是人力资源服务(人才中介)组织开设的必需必要条件。也是标准人力资源服务领域.提升人力资源服务领域门坎的强有力确保。

申请办理人力资源许可证需要什么原材料

1.人力资源服务机构申请表格及其申请书;

2.法人代表或责任人的身份证件;

3.事先批准通知单或《营业执照》团本及影印件和机构规章制度及內部相关规章制度.规章制度;

4.4名以上工作人员的职业资格证;

5.出示50平米以上的租用协义及房主不动产产权证及其最少10亿元RMB的注册资金验资报告陈诉或证实;

6.我国.省和市辛勤劳动确保行政机关标准的别的材料。


人力资源许可证的办理要求

人力资源许可证的办理要求​


申请办理人力资源服务许可证所需标准

一.人力资源市场中介公司服务:

1.有与申请办理业务流程相匹配的稳定场地.办公设备和资产等。

2.有最少5名以上获得人力资源销售市场从业者职业资格证的工会工作员。

3.有完善有效的工作中规章和管理方案。

4.法定代表人或其他组织均可申请办理开设;本人不可开设。

5.具有有关法律法规.政策法规要求的其它标准。

二.职业分析服务:

1.有清晰的职业分析服务目标.方法.具体内容等经营范围。

2.有与经营范围相一致的使用的面积不少于50平米的稳定场地和办公设备。

3.有不少于10万余元的资产。

4.有不少于5人的工会工作员。

电话

吴先生

139-2292-9594

二维码

手机站二维码

手机网站