近些年
劳务外包十分火爆，劳务外包早已变成一些大企业长期性应用的用工方法。而绝大多数企业挑选劳务外包是由于它可以协助企业降低用工成本费,那麼为何劳务外包可以降低成本费呢?
一，降低工伤事故的赔偿成本费。
不论是劳动密集企业或是是技术性密集式企业均要考虑工伤事故的赔偿，针对大中型企业而言工伤事故赔偿发病率高并且赔偿信用额度大，这早已变成了阻拦企业一切正常运作的关键短板。而劳务外包往往可以降低成本费便是因为它可以降低工伤事故的几率进而降低赔偿成本费。
为什么都说劳务外包可以为企业降低成本
二，企业的法律责任几率低。
劳务外包是可用担保法的，它并不像劳动派遣用工，假如在外派全过程中产生难题，用工企业也会遭受法律责任。而劳务外包就沒有这一苦恼，用工企业的法律责任难题获得了合理处理，因此这也是劳务外包好于劳动派遣之处，企业也不用再忧虑纠纷案纠缠不清，可以用很多的时间段来开展生产制造和发展趋势。
企业为注重劳务外包便是因为它可以协助企业处理用工难题，分散化用工风险性，降低事务性工作，那样企业才可以有充足的時间潜心关键市场拓展。
三，降低企业的期间费用。
应用劳务外包除开借助给予用工的完整性来降低劳务成本之外，它成本费便宜的关键神器就是承包单位承担代管工作人员的一切事情，因此有关劳务公司咨询中心及其以后的人力应用等均由劳动派遣企业承担，这合理降低了管理方法的花费，企业可以按照必须给予现行政策具体指导及其意见和建议就可以。
